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報名時間：2019年9月10日至10月15日
招聘流程
1.網申投遞：符合招聘專業、學歷要求及基本條件的2020屆畢業生，在中國石油高校畢業生招聘平臺注冊，按專業投遞電子簡歷。
2.校園宣講：9月上旬，按照集體公司統一安排，前往高校進行現場宣講，介紹企業現狀、發展前景和人才需求情況。
3.資格初審：對應聘簡歷進行初審，提交進入統一考試范圍的畢業生名單，集團公司考試中心(以下簡稱考試中心)審核后在招聘平臺統一發布公告。
4.通用能力準入考試：考試中心委托第三方考試機構組織通用能力準入考試。
5.公布面試名單：考試中心按“入圍面試考核:招聘計劃人數”不高于8：1的淘汰比例，將綜合素質排名靠后的應聘者篩除，確定每個崗位面試考核入圍人選，并在招聘平臺統一發布。
6.第三方人才測評機構：對入圍畢業生進行心理和性格評估。
7.確定面試名單：根據人才測評結果，對入圍畢業生名單進行篩選，確定面試人員名單，并在招聘平臺進行公布。
8.面試考核：視參加面試人員情情況，公司按照集團公司集中面試時間或自行安排面試。面試工作于2020年2月底前完成。面試考核內容主要分形象、專業素質、面試準備、內在素養四個方面，具體考核內容及評分標準見附件1《廣東石化公司2020年畢業生招聘面試評分表》。原則上總分15分及以上的擬錄用，低于15分的不錄用。每個招聘崗位按1:3安排遞補人員。
9.錄用及公示：根據人才測評、專業測評和面試結果，確定擬錄用人員和遞補人員，并同步公示。公示完畢后，畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
10.公示補錄名單：對未招滿的崗位或因錄用及遞補人員無法簽約導致的崗位空缺，將在通用能力準入考試入圍名單中擇優補錄。對補錄名單進行公示，公示期10天。
11.體檢：公司集中組織畢業生進行體檢。
12.入職注冊
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