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2020廣東國企面試技巧之結構化

2019-07-03 11:37:50 廣東國企招聘網

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下面我們來看什么叫結構化!

(一)結構化面試定義

結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。它的試題固定、程序嚴謹、評分統一,實施過程更為規范,面試結果也更為客觀、公平、有效,比較適合規模較大,組織、規范性較強的錄用面試。

(二)面試細節指導

1.聽到考官對自己筆試通過的祝福要用微笑加謝謝應對。

2.當考官導語讀完,下達考試答題指令后,對考官說“謝謝”,然后說:“請讓我考慮一下” 或“請讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準備一下”。

3.考慮時間不要太長,最好控制在 1 分鐘之內,可以打草稿,寫要點,如果一時實在不 知道從何答起,可用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙,這也是不留痕跡地延長了思考時間;也可重復一下該題題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。

4.回答問題時,語速要中等偏慢,每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題,要說“回答完畢”。

5.盡量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不可超過兩遍。有的地區有題本提供,則不存在這個問題。

7.怎么想都不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認,爭取下一題答好。

8.答題可以有偶爾停頓,但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。

9.合理分配每一題的答題時間,不可太短,也不要超時。超時后立刻結束。

10.始終保持高度注意力,無論遇到什么情況,都要控制情緒,不要和考官爭論,不要有任何疲憊感,不要坐立不安。

11.答題時間早,回答問題要盡量詳細;答題時間晚,回答問題應簡潔,最好有創新亮點,并適時地表達對考官辛苦的敬意。

12.全部回答完畢,考官詢問有沒有補充時,不要多講,以“沒有需要補充的,辛苦你們了,謝謝各位”為結束語為好。

看完以上12點細節,總結就是言多必失,但是不能不講的無奈是吧,廣東國企招聘網溫馨提示,首先與別人交流可以試一下抓重點回答,例如別人問你一件事情,你要嘗試,何時+何人+何地+何事,語畢,你會發現陳述一件事情,變得簡短而簡潔。

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